POLÍTICAS DE CALIDAD DE VIDA

HIGIENE LABORAL

• Brindar al trabajador un seguro de vida
• Conservar la salud de los trabajadores y aumentar su productividad por medio del control del ambiente laboral.
• La empresa tendrá un dispensario para urgencias y primeros auxilios, que incluya: atención de lesiones provocadas por males profesionales.
• Se realizará actividades de detección, diagnóstico y eliminación o reducción de riesgos ambientales.

CONDICIONES AMBIENTALES DE TRABAJO

• Distribuir la luz de forma constante y uniforme.
• Utilizar Equipos de protección Individual
• Controlar que se cumpla los periodos de descanso, donde los empleados realicen ejercicios de relajación y ejercicios de articulaciones.
• Retribución económica que sea considerada equitativa en su ambiente de trabajo
• Brindar un trato digno y respetuoso a los trabajadores en su ambiente laboral.

Referencias

Camacaro, P. (2010). APROXIMACIÓN A LA CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO EN LA ORGANIZACIÓN CASTRENSE VENEZOLANA. Recuperado el 2 de julio de 2016, de http://www.eumed.net/tesis-doctorales/2010/prc/Conceptos%20Calidad%20de%20Vida%20en%20el%20Trabajo.htm