REFLEXIONES SOBRE LA PELÍCULA EL MÉTODO

La película el método trata principalmente sobre las funciones del Departamento de Recursos Humanos y Gestión del Talento en lo que se refiere específicamente al proceso de selección del personal denominado Método Gronholm, que es utilizado por muchas empresas en el mundo principalmente en los Estados Unidos, como un proceso de selección de personal De esta podemos sacar algunas reflexiones o aprendizajes tales como:

• La gestión de  talento humano en lo que se refiere a selección de personal es uno de los procesos más complejos, pues no se puede conocer de manera completa al empleado o empleada que se va a contratar, siendo la característica principal de este proceso la incertidumbre y los cambios constantes, teniendo como idea principal que el ser humano está en constantes modificaciones y por ello siempre ha de reaccionar de maneras distintas en diferentes momentos a situaciones complejas o problemas específicos

• Según mi perspectiva este método utilizado por algunas empresas fomenta la competencia desleal, pues como se vio en el final de la película el que finalmente gana es el que de cierta manera deja aún lado sus sentimientos y busca únicamente su interés propio encima del interés y compromiso con el otro

• El Método Gronholm pone a prueba diferentes dimensiones del ser humano, y en el caso específico de la empresa de un futuro empleado o empleada, generando de esta manera diferentes situaciones caóticas donde siempre van a estar de por medio los intereses personales y el ámbito ético moral sobre los interés del otro postulante, situación que más allá de fomentar la competitividad entre los participantes genera un proceso de selección de personal que deslinda a la empresa del propio proceso de de selección 
• Las organizaciones no tienen por qué ser objeto de destrucción personal de las personas, si bien es aceptable qque buesquen la productividad, eficiencia y eficacia, pero no justifica el hecho de jugar con las personas hasta ponerlas en situaciones que sean críticas poniendo su ser en dificultades.
• La película muestra cómo las personas pueden mostrar una cosa, pero ser completamente diferentes. cómo nos desenvolvamos en situaciones de estrés laboral puede delatar el ser interior de los individuos.
• Se puede notar la situación económica que se vivía en ese entonces en el entorno en el que gira la película. El obtener un puesto de trabajo podía en realidad marcar la diferencia de las familias y la vida de cada uno de los participantes.